Kollege und Leitung sein - Wie vereinbare ich diese beiden Rollen?

Dieses Seminar setzt die Teilnahme am 1. Teil voraus und vermittelt Handlungskompetenz in den zentralen Aufgaben der Führung von Teams in der Doppelrolle. Die Teilnehmer lernen Führungsmethoden und -werkzeuge kennen und anwenden.

Nutzen für die Teilnehmer/innen

• Ein Teamverständnis entwickeln und vertiefte Kenntnisse erwerben, um ein Team zu organisieren und zu entwickeln
  
• Die originären Führungsaufgaben als Leiter kennen und in der Lage sein, diese auszuüben
  
• Know-how entwickeln für Zielvereinbarung, Entscheidungsfindung im Team; die Wahrnehmung von Kontrolle, das Feedback geben und Kritikgespräch führen sowie den Umgang mit Mitarbeiterkonflikten

Methoden

• Impulsreferate
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Übungen zur Gesprächsführung
• Vorstellung und Einübung von Führungswerkzeugen

Zielgruppe:
Bereichs-, Abteilungs-, Gruppen-, Teamleiter in Einrichtungen der Eingliederungshilfe, welche am Teil 1 (THÜR 05-1/2024) bzw. in den Vorjahren teilgenommen haben

Referent:
Markus Flum
Dipl.-Pädagoge, Supervisor, Organisationsberater, Trainer, langjährige Leitungserfahrung auf unterschiedlichen Führungsebenen

Ort:
07745 Jena, Rudolstädter Straße 39

Seminargebühr:
295 Euro