Rechtliche Grundlagen der Dienstplangestaltung in Pflege- und Betreuungseinrichtungen

Das Seminar vermittelt die relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere aus dem Arbeitszeitgesetz sowie anderen Vorschriften mit dienstplanrelevanten Regelungen unter Einbeziehung der aktuellen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung. Erhalten Sie somit die Grundlagen einer effektiven und den rechtlichen Vorschriften entsprechenden Dienstplangestaltung, z. B. für die Pflege.

Inhalte

• Arbeitsrechtsgesetze mit dienstplanrelevanten Regelungen
• Verhältnis von gesetzlichen Regelungen und Arbeitsvertrag/betrieblichen Regelungen
• Regeln und Prinzipien für die Erstellung von Dienstplänen
• Arbeitszeitrechtliche Behandlung von Einrichtungs- und Rufbereitschaft
• Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Arbeit an Vorfeiertagen
• Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeit, Überstunden
• Arbeitsbefreiung wegen Krankheit, Urlaub, Pflegezeit, besondere Anlässe
• Spezifische Regelungen für besondere Gruppen von Arbeitnehmer*innen (Mutterschutz, Jugendliche)

Eingegangen wird ebenfalls, je nach Stand der Umsetzung durch Gesetz, auf die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Erfassung der Arbeitszeit (EU-Urteil)

Methoden
Vortrag, Diskussion von Fallbeispielen

Hinweise
Das Vorhandensein eines Arbeitszeitgesetzes wäre wünschenswert, evtl. auch eine Sammlung der Arbeitsgesetze (Beck-Verlag).

Zielgruppe:

Dienstpanverantwortliche

Referent:

Dr. jur. Thomas Auerbach
Jurist, Dozent für Rechtsfragen im Sozialwesen

Ort:

07745 Jena, Rudolstädter Straße 39

Seminargebühr:

125 Euro

Anmeldescluss:

18.04.2024